Clever Mind – Twój Partner w Rozwoju i Biznesie
Clever Mind to nowoczesna firma specjalizująca się w organizacji szkoleń, eventów oraz outsourcingu usług. Łączymy innowacyjne podejście z praktyczną wiedzą, aby dostarczać najwyższej jakości rozwiązania dla firm i osób indywidualnych. Naszą misją jest wspieranie rozwoju, optymalizacja procesów i dostarczanie efektywnych usług dopasowanych do Twoich potrzeb.
Z Clever Mind osiągniesz więcej – mądrzej, szybciej i skuteczniej!
Zaufaj doświadczeniu, które przemawia liczbami – wspieramy rozwój firm poprzez sprawdzone programy, ekspertów i tysiące godzin szkoleń.
programów rozwojowych dla firm w ofercie
trenerów współpracujących z Clever Mind
zorganizowanych dni szkoleniowych
godzin szkoleniowych zrealizowanych na poczet Klientów
Szkolenie realizowane przez Pana Radosława Żuka było realizowane na niezwykle wysokim poziomie, jego wiedza i wypowiedzi – bardzo wyczerpujące. Prowadzący spełnił wszelkie pokładane w nim nadzieje 🙂
Szkolenie ciekawe, w pełni wyczerpało nasze zapotrzebowanie oraz całość zgłoszonego materiału. Wykładowca rzetelnie przygotowany. Materiały przydatne w codziennej pracy.
Szkolenie zostało przeprowadzone sprawnie i konkretnie, jednocześnie zostały omówione najważniejsze zagadnienia. Sposób prowadzenia szkolenia bardzo zrozumiały (nawet dla osób z małym doświadczeniem w księgowości). Podczas zajęć omówiono również aspekty branżowe.
Szkolenie było bardzo interesujące, dowiedziałam się wielu rzeczy na temat regulacji podatkowych, m.in. na terenie Wielkiej Brytanii, Niemiec, Francji, Beneluxu. Wykładowca był bardzo dobrze przygotowany pod kątem merytorycznym, umilał czas przykładami i anegdotami z życia.
Bardzo ciekawie prowadzone szkolenie (nigdy dotąd nikt tak ciekawe nie mówił o podatkach). Zostały poruszone ważne kwestie dotyczące zmian w przepisach prawa.
Wystąpienia publiczne to umiejętność, któramoże otworzyć drzwi do wielu sukcesów – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
9 lipca, 2025, PaulinaTax Governance to zestaw zasad, procedur i ram organizacyjnych, które umożliwiają skuteczne, zgodne i transparentne zarządzanie zobowiązaniami podatkowymi w firmie.
9 lipca, 2025, PaulinaW jednym biurze mogą spotkać się Baby Boomersi, pokolenie X, Millenialsi oraz przedstawiciele pokolenia Z. Różnice w stylu pracy, wartościach czy podejściu do technologii mogą być zarówno źródłem napięć, jak i szansą na tworzenie bardziej zróżnicowanych i kreatywnych zespołów. Kluczowe jest, by menedżerowie potrafili efektywnie zarządzać tym zróżnicowaniem pokoleniowym.
